我們的人才理念:品德為先,責(zé)任心為重,真才實干為本。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,我們致力于通過有效的激勵機(jī)制、公平的競爭平臺和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納賢才。
在品牌,每個員工都是公司重要的一份子,公司關(guān)心每一位員工的成長和幸福,是員工為公司寶貴的財富。
我們尊重人才,尊重價值;肯定真情和付出,肯定創(chuàng)造和成果。
我們相信只有員工個人不斷自我超越,才可以推動公司的發(fā)展和超越;只有每個人獲得成功,公司才會更加成功!
因此我們崇尚激情與競爭,堅決不與不求進(jìn)步、思想落后之人為伍。
我們要求每一位品牌人除了擁有“誠信正直,勇于擔(dān)當(dāng)”的良好品質(zhì)外,還需要擁有“樂觀敬業(yè),堅持不懈”的拼搏精神;除了具備良好的職業(yè)素質(zhì)和獨(dú)立完成工作的能力,還需要具備優(yōu)良的“團(tuán)隊合作精神”和“學(xué)習(xí)”的能力。只有這樣,員工與公司才能共同成長,共同發(fā)展。
我們期待越來越多的人才可以加入航變電力大家庭,我們希望更多的人可以在品牌實現(xiàn)人生價值。
1、負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)省區(qū)客戶市場開發(fā)、維護(hù)工作;承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù),完成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的用戶協(xié)調(diào)及客戶關(guān)系維護(hù)工作;協(xié)助完成公司在銷售區(qū)域的實施售后等工作。
3、深入了解、掌握公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向,及時消化并反饋客戶新需求,進(jìn)行信息收集、客戶拜訪、商務(wù)談判、投標(biāo)/簽約/回款等工作,能與客戶建立良好而有效的長期合作關(guān)系。
4、深入了解行業(yè)客戶信息系統(tǒng)架構(gòu),并與相關(guān)業(yè)務(wù)部門直接對接,為客戶提供適合的產(chǎn)品/解決方案,并促成合作。
5、深入了解行業(yè)的競爭對手;定期將客戶需求、競爭對手信息反饋給公司相關(guān)部門;定期編制。
6、深入了解并遵守公司流程、規(guī)范,按時提交客戶發(fā)展計劃,客戶拜訪報告,項目機(jī)會分析報告;以及完成上級委派的其他任務(wù)。
1、??埔陨蠈W(xué)歷或電力專業(yè)中專以上,3年以上相關(guān)行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗,能夠出差。
2、熟悉行業(yè)項目整體運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的洞察力和市場意識,能迅速將客戶需求轉(zhuǎn)化為項目機(jī)會。
3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力,具備獨(dú)立開發(fā)客戶和開展業(yè)務(wù)的能力。
4、講究誠信,對客戶和公司負(fù)責(zé)。
5、有駕駛執(zhí)照,具備1年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有國家電網(wǎng)項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)車間成品質(zhì)量控制、及異常處理、反饋、上報工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)員工質(zhì)量意識宣貫、新員工技能培訓(xùn)、指導(dǎo)。
1、熟悉檢驗、電器產(chǎn)品相關(guān)知識。
2、溝通及判斷能力。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
工作時間:8小時+加班,加班工資另算。
負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作,熟悉電腦軟件,WORD,excel,對ERP系統(tǒng)了解,單休,8.5小時工作制
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